Местна инициативна група

1. Управителния съвет е колективния орган за управление на Сдружението.
2. Членовете на Управителния съвет се избират от Общото събрание за срок от 5 (пет) години. До избирането на нов управителен съвет членовете на стария изпълняват своите функции.
3. Управителният съвет е в състав от 5 (пет) члена, които са членове на Сдружението.
4. Член на Управителния съвет може да бъде и юридическо лице - член на Сдружението, като на заседанията на Съвета то се представлява от своя законен представител или изрично упълномощено физическо лице.
5. Членовете на Управителния съвет или физическите лица, които представляват юридически лица, членове на Съвета, е препоръчително да притежават подходяща професионална квалификация и задължително да имат постоянен адрес и/или да работят или имат седалище на територията на действие на МИГ –а.
6. При избора на членове на Управителния съвет, Общото събрание съблюдава спазването на процентното съотношение между представителите на местната власт, бизнеса и неправителствения сектор, съгласно изискванията на действащата нормативната уредба.
7. Представител на публичния сектор в пет-членния състав е един. Представителя на публичния сектор се предлага на Общото събрание с Решение на Общинския съвет.
8. Представител на нестопанския сектор в пет-членния състав са двама.
9. Представител на стопанския сектор в пет-членния състав са двама.
10. Правомощията на  член  на  Управителния  съвет  се  прекратяват  в  следните случаи:
    • с изтичане на мандата;
    • при поставяне под запрещение;
    • смърт.
11. Всеки от членовете на Управителния съвет може да бъде освободен и преди изтичане на мандата си, с решение на Общото събрание:

• по собствено желание, изразено писмено едномесечно предизвестие;
• при невъзможност   да   изпълнява   задълженията   си,   дължаща   се   на   болест, инвалидност, отсъствие от страната или други обективни причини;
• при неизпълнение на възложените му от закона, настоящия устав и програмата на Сдружението функции;
• при три последователни безпричинни неявявания на заседания на Управителния съвет;
• При предсрочно прекратяване на мандата на член на Управителния съвет на неговото място се избира нов член с мандат до края на мандата на освободения член.
• Членовете на управителния съвет, представители на публичния сектор, прекратяват пълномощията си при  загубване  на  това  си  качество  и  въз  основа  на  решение  на съответния общински съвет;

Правомощия на Управителния съвет

Управителния съвет:

1. Представлява сдружението, както и определя обема на представителната власт на отделни негови членове;
2. Осигурява изпълнението на решенията на общото събрание;
3. Разпорежда се с имуществото на Сдружението при спазване изискванията на устава;
4. Подготвя и внася в общото събрание проект за бюджет;
5. Подготвя и внася в общото събрание отчет за дейността на Сдружението;
6. Определя реда и организира извършването на дейността на Сдружението, включително и тази в обща полза, и носи отговорност за това;
7. Определя адреса на Сдружението;
8. Взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно устава не спадат в правата на друг орган;
9. Изпълнява задълженията, предвидени в устава;
10. Ръководи цялостната дейност на Сдружението в обществена полза;
11. Внася за обсъждане и одобрение от Общото събрание проект на Стратегия за ВОМР след публично проведени консултации, обществени обсъждания, информационни срещи и други със заинтерисованите страни и изпълнява решенията на Общото събрание във връзка с реализирането на Стратегия на ВОМР;
12. Отговаря за процеса на кандидатстване за финансиране и последващо прилагане на многофондова Стратегия за Водено от общностите местно развитие, разработена в съответствие с нормативните актове и специфичните изисквания на Управляващия орган на програмата, приложимото законодателство и този Устав.
13. Разработва и утвърждава недискриминационна и прозрачна процедура и обективни критерии за подбор на проекти към Стратегията за ВОМР, съгласно нормативната уредба за прилагане на подхода ВОМР.
14. Приема планове, програми и проекти за дейността на Сдружението и управленските екипи за тяхната реализация;
15. Взема решения за кандидатстване на Сдружението по програми и проекти.
16. По отношение на програми и проекти, управлявани от Сдружението, Управителния съвет:

• Взема решения относно прилагането на Стратегията за Водено от общностите местно развитие, приема годишния план и разпределение на текущите разходи и разходите за популяризиране на Стратегията във връзка с изпълнението на дейностите за прилагането на Стратегията за Водено от общностите местно развитие.
• Избира и освобождава комисии за оценка и избор на проектни предложения по СВОМР
• Взема решения за финансиряне на проектни предложения, финансирани чрез СВОМР.
• Приема организационна структура, вътрешни правила и процедури за функциониране на органите на Сдружението по прилагане на СВОМР, включително докладите свързани с мерки и дейности по изпълнението на СВОМР.

Членовете на Управителния съвет имат еднакви права и задължения независимо от вътрешното разпределение на функциите между членовете и решенията, с които се предоставя право на управление на изпълнителни членове.

Членовете на Управителния съвет са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на Сдружението и да пазят тайните на Сдружението и след като престанат да бъдат членове на съвета.